De rol in Castricum
Je bent de eerste adviseur van de burgemeester en wethouders. Je draagt zorg voor afstemming met het college en vervult een schakelfunctie in een politiek, bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld. Dit doe je met een goed ontwikkeld gevoel voor het primaat van bestuur en politiek. Je bent in staat om bestuurders te “spiegelen” en biedt tegenspel waar nodig. Je ondersteunt bestuurders bij de (complexe)vraagstukken die de gemeente kent en de strategische afwegingen die daar bij horen. Je werkt aan de onderlinge samenwerking en bewaakt de kwaliteit en integraliteit van stukken en processen.
Tussen jou, de burgemeester en de griffier is er een constructieve en intensieve samenwerkingsrelatie gericht op raad, college en organisatie. Vertrouwen is hierbij een onmisbare pijler.
Je geeft op inspirerende wijze sturing aan de verdere ontwikkeling van de organisatie zodat de gemeente Castricum, als betrouwbare partner, in staat is om flexibel en adequaat de strategische vraagstukken van de toekomst kan realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de door het bestuur vastgestelde strategische en operationele doelstellingen. Deze resultaten realiseer je door het stimuleren van samenwerking binnen en buiten de organisatie, ondersteund door goede communicatie en met oog voor kwaliteit en integraliteit.
Je stuurt op een juist uitvoering van besluitvorming (college en gemeenteraad) door de werkorganisatie en staat voor de kwaliteit en integraliteit. Resultaten tellen en zijn voornaam. Opgavegericht, participatief en innovatief werken zijn daar onderdelen van. Bij alle activiteiten staat het belang bestuurlijk opdrachtgever centraal. Het toezicht op prioritering en realisatie van collegebesluiten en gemaakte afspraken en ingezette doelstellingen doe je met plezier en zijn vanzelfsprekend.
Je bent een zichtbaar en benaderbaar boegbeeld. Je toont voorbeeldgedrag en bent inspirerend om onze bijzondere samenwerkingsvorm verder te ontwikkelen. Je geeft richting, draagt de visie uit en je helpt consequent en consistent om de ingezette koers uit te dragen.
De gemeente Castricum heeft een actieve rol in de regio. Een regio die sterk gericht is op het opbouwen van goede samenwerkingsrelaties en verbindingen. De Focusagenda regio Alkmaar is een voorbeeld van actieve regionale samenwerking. Daarnaast is er sprake van samenwerking met wisselende regionale partners, afhankelijk van de lokaal geformuleerde opgave. Je bent in staat om een goede balans te vinden tussen de opgave van de gemeente Castricum in combinatie met een dienende rol in de regio.
Naast het regionale netwerk ben je in staat om netwerken op te bouwen richting landelijke organisaties en ministeries. Vanuit deze rol als netwerker ben je staat om strategische verbindingen aan te gaan om de opgaven van de gemeente te realiseren.
Profiel
Om de combinatie van rollen goed vorm te kunnen geven zoekt de gemeente Castricum een stevige, creatieve, op samenwerking gerichte, sensitieve leider met natuurlijk overwicht en sterk verbindend vermogen. Deze positie doet vooral een beroep op de competenties modern leiderschap, visie, sensitiviteit en ondernemerschap.
Modern leiderschap
Je bent een toegankelijke en verbindende leider met gezag. Je stuurt op basis van persoonlijkheid en hebt geen hiërarchische verbinding of borging nodig. Je hebt lef en pakt door, bent benaderbaar, coacht en geeft en ontvangt feedback. Je stuurt op de gestelde doelen en inspireert mensen hun maximale bijdrage te leveren. Je bent mensgericht en tegelijkertijd onafhankelijk.
Visie
Je hebt een visie op de veranderende rol van gemeenten en op doorontwikkeling van (complexe)organisaties. Je bent in staat om strategische documenten/ uitgangspunten te vertalen naar concrete activiteiten en uitvoerbare opdrachten. Je behoudt het overzicht tussen activiteiten en hebt een opvatting over samenwerking en (landelijke)ontwikkelingen.
Sensitiviteit
Je hebt oog voor de soms tegengestelde belangen, zowel binnen de bestuurlijke gremia, de regio als binnen de werkorganisatie. Je pikt signalen op en handelt daarnaar en bent in staat op grond van maatschappelijke of landelijke tendensen bestuurders te ondersteunen en te adviseren. Het bieden van tegenspel waar nodig beheers je en hierbij heb je oog voor de verwachtingen en inzichten van de individuele portefeuillehouders en het collectief.
Ondernemerschap
Je ziet kansen en handelt daarnaar, je bent resultaatgericht, vernieuwend en energiek. Je stuurt op het realiseren van resultaten en bent flexibel in de wijze waarop. Je hebt oog voor de rollen, posities en verantwoordelijkheden en stuurt op rolvastheid en heldere kaderstelling.
Wat breng je mee
- modern leiderschap
- overtuigingskracht
- passie, visie en strategisch inzicht
- innovatie en ontwikkeling
- besluitvaardigheid en helderheid
- ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving
- samenwerkingsgericht
- communicatief vaardig
- omgevingsgericht
- resultaatgericht
- overzicht in een complexe omgeving
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die beschikt over:
- academisch werk- en denkniveau
- sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- ervaring met het adviseren van bestuurders
- ervaring met verandermanagement
- kennis en ervaring met opgavegericht werken en programma en projectmatige aansturing
- ervaring met het effectief sturen op de resultaten en op transparante open verantwoording
- talent om netwerkverbindingen te realiseren
Wie ben jij
Een inspirerende en stevige persoonlijkheid. Een energieke en resultaatgerichte verbinder die doortastend, daadkrachtig en besluitvaardig is: nuchter, stabiel en stressbestendig. Humor en een informele werksfeer passen jou.
Geïnteresseerd of meer weten?
Het volledige functieprofiel en/ of meer informatie? Download hier of klik op de button hieronder. Schroom niet om contact met ons op te nemen. We maken graag kennis met je om samen te ontdekken of Castricum bij je past. Wij kijken uit naar een kennismaking!
