Vanuit CTMH introduceren we Matchconcept, waarbij we ons richten op het invullen van vacatures binnen één maand. Met onze jarenlange ervaring bij gemeentes en een uitgebreid netwerk, kunnen we altijd snel de juiste match vinden tussen overheidsorganisaties en talent. Omdat we dagelijks binnen organisaties actief zijn, begrijpen we goed welke uitdagingen er spelen. Naast onze interim-opdrachten helpen we jullie ook graag bij het versterken van jullie vaste team.
Bij Matchconcept geloven we in de kracht van de juiste mensen op de juiste plek. Het vinden van de juiste kandidaten met unieke kwaliteiten en vaardigheden die echt passen bij jouw organisatie en opgave maakt het verschil. Het matchen van de juiste kandidaten is mensenwerk. Onze aanpak is persoonlijk en effectief, gericht op het doorgronden van wat jouw organisatie nodig heeft.
We werken op het snijvlak van bestuur, organisatie en inhoudelijke opgaven. We hebben daardoor een actueel beeld van de ontwikkelingen en de nieuwste inzichten. Hierdoor zijn we goed in staat jullie opgave te doorgronden en samen te ontdekken wat er echt nodig is. We werken met een wetenschappelijk onderbouwde methode, die objectief en oordeelvrij is. Een vast programma met een heldere tijdlijn. Zo komen we in één maand tijd tot een duurzame match tussen jouw organisatie en de perfecte kandidaat. CTMH verzorgt het matchproces voor de opdrachtgever en kandidaat van begin tot eind.
Door ons efficiënte, zelfontwikkelde programma kunnen wij je snel helpen met een duurzame match.
Wij werken al jaren binnen diverse gemeentes en weten daardoor precies wat er nodig is.
Door de jaren heen hebben we veel mensen en organisaties goed leren kennen. Dit stelt ons in staat om de juiste match te maken.
Op basis van onze jarenlange ervaring en expertise in de vraagstukken waar jouw organisatie mee te maken heeft, scherpen wij jouw uitvraag aan. Wij snappen met welke vraagstukken je dealt. Wij werken samen met jou het perfecte profiel uit.
Het echte verhaal en het echte perfecte profiel vormen de basis voor de match met potentieel twee perfecte kandidaten.
Je ontvangt van twee potentieel perfecte kandidaten een profielbeschrijving:
Je weet pas echt of het een match is tot je elkaar in de praktijk hebt ervaren.
Beide kandidaten lopen een representatieve dag mee in de organisatie, waarin ze individueel op een informele manier kennismaken met het team, de organisatie en de werkzaamheden. Wij stellen hier samen met de organisatie een programma voor op.
Matchconcept beschikt over een breed netwerk met waardevolle kandidaten van uiteenlopende menstypen. Mensen die wij als persoon echt kennen, waarvan wij weten wat hun unieke kwaliteiten zijn en waar wij vertrouwen in hebben. Deze kandidaten zijn door ons geselecteerd door diverse vormen van assessment, begeleiding, training en coaching. Mensen die wij met jouw organisatie matchen zijn altijd:
Daadkrachtig en doortastend
Flexibel met een groot aanpassingsvermogen
Gedreven om het beste resultaat te behalen
Nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag
Vaardig in adviseren over politieke aangelegenheden en het vereenvoudigen van complexe vraagstukken
Gepassioneerd over positieve veranderingen in de publieke sector
Georiënteerd op de buitenwereld en de mensen voor wie ze werken
Bereid om hun kennis en vaardigheden te delen
Gaan direct aan de slag en passen zich moeiteloos aan.
Gedreven en altijd gericht op het beste resultaat.
Zoeken naar de kern van de vraag en vereenvoudigen complexe vraagstukken.
De afgelopen periode heeft CTMH voor verschillende opdrachtgevers in de publieke sector gewerkt.
Vul het formulier in en ontdek wat Matchconcept voor jou kan betekenen. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen een succesvolle match te realiseren. Voor opdrachtgevers en voor kandidaten! Bekijk hier de mogelijkheden.
