Wat ga je doen als adviseur HRM?
Overheden staan voor grote uitdagingen. Op allerlei gebieden zijn er (beleids)ontwikkelingen die vragen om acties. Om al deze grote opgaven het hoofd te bieden zijn goede en capabele HRM adviseurs essentieel. Immers medewerkers zijn een groot en belangrijk onderdeel van het succes van een (gemeentelijke)organisatie.
CTMH adviseert bestuurders, directeuren en de (ambtelijke) organisaties om zaken overzichtelijk en uitvoerbaar te maken. Als HRM adviseur heb je hierin ook een belangrijke rol. Als adviseur HRM bij CTMH kom je in aanraking met alle facetten van het HRM vak. Dit kan zijn als beleidsmedewerker bij een gemeente, als projectleider bij een fusie of (grote)ontwikkeling en als adviseur bij een van onze adviesopdrachten. Samen met collega adviseurs van CTMH bouw je aan je kennis en vaardigheden. Sommige opdrachten voer je zelfstandig uit en anderen met het team van CTMH of de partners in het netwerk. Kunnen we je vooraf zeggen waar, aan welke opdracht en met wie je werkt? Nee maar dat het uitdagende klussen zijn kunnen we je wel toezeggen.
Als adviseur HRM ben je flexibel inzetbaar: je doet onderzoek, neemt regie bij HRM opgaven, geeft presentaties, schrijft mee aan rapporten, vervult de rol van specialist, bent lid van projectteams (of projectleider) en wat verder op ons pad komt. Jouw inzet kan verschillenden en gaat soms inhoudelijk de diepte in maar kan ook procesmatig zijn om processen en projecten tot een goed einde te brengen. Eigen initiatief en ideeën zijn daarin zeer welkom en stimuleren we ook.
Met wie werk je samen?
Je bent onderdeel van een (nu nog klein) organisatieadviesbureau. Iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten en vaardigheden en die zetten we afhankelijk van de opdracht in. Er werken bij CTMH mensen met een bestuurlijk adviesprofiel, project specialisten, bedrijfsvoering professionals en beleid- en advies medewerkers.
We kijken vooral naar iemand die bij ons past. Een enthousiaste en ambitieuze medior-adviseur die echt wil groeien, zowel persoonlijk als organisatorisch:
We zijn een jonge, nieuwe en ontdekkende organisatie die zich de aankomende jaren nog verder moet vormen. Bij ons is het niet snel saai en doen we een groot beroep op je eigen verantwoordelijkheid. Vrijheid, resultaatgericht en teamgevoel zijn voor ons sleutelbegrippen. Onze mensen zijn allemaal goed in hun vak, serieuze adviseurs maar ook altijd op zoek naar gezelligheid, humor en samenwerking. Maandelijks is er nadrukkelijk aandacht voor teamontwikkeling, ontspanning en reflectie.
Wat neem je mee?
We kijken vooral naar iemand die bij ons past. Een enthousiaste en ambitieuze medior-adviseur die echt wil groeien, zowel persoonlijk als organisatorisch:
- Je bent ambitieus en wilt echt de beste adviseur worden;
- Je werkt graag zelfstandig maar net zo goed samen;
- Je bent sociaal vaardig, kunt helder rapporteren en bent analytisch sterk;
- Je bent in staat om zelfstandig in projecten te functioneren en hebt een proactieve houding
- Je bent flexibel, kunt snel schakelen en gedreven om zelfstandig tot resultaten te komen
- Je hebt een masteropleiding afgerond en drie tot zes jaar werkervaring in het openbaar bestuur of de advieswereld.
Wat krijg je van ons?
Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, een NS-business kaart of leaseauto, laptop, mobiel en een organisatie die werkt op basis van resultaten en vertrouwen. In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
Samen zorgen we voor mooie opdrachten waarbij we je ondersteunen en begeleiden in je ontwikkeling. Verder bieden we je de mogelijkheid om onderdeel te zijn van een jonge, dynamische organisatie die wil groeien, maatschappelijk relevant wil zijn en in- en extern blijft ontwikkelen!
En….. wij hebben plezier in wat we doen! Dit gunnen we jou ook.
Geïnteresseerd of meer weten?
Schroom niet om contact met ons op te nemen. We maken graag kennis met je om samen te ontdekken of we bij elkaar passen. Wij kijken uit naar een kennismaking!
